Более двухсот предприятий подали заявления о сокращении числа работников в службу занятости Республики

587

29.01.2015 г.

В общей сложности будет уволено около двух тысяч человек. Н. Барковская: «Сокращение численности штатов, к сожалению, сегодня – это прерогатива работодателя. Он определяет, будет ли сокращать». В январе уже уволено 288 человек. В течение февраля-марта эта цифра вырастет. Для последних лет это средние показатели. В начале прошлого года под чистку кадров попали 2215 сотрудников из 186 компаний. Неутешительной особенностью 2015-го стало малое количество свободных вакансий. М. Слепцова: «У нас в прошлом году доходило до 15 тысяч вакансий в базе данных в день». По мнению правоведа Натальи Барковской, каждый уволенный сотрудник должен знать свои права. К примеру, после сокращения работодатель обязан в течение трех месяцев выплачивать среднюю заработную плату. В условиях крайнего севера срок увеличивается до полугода. Н. Барковская: «Необходима справка с органа занятости о том, что работник в течение месяца после увольнения зарегистрировался на бирже труда, как ищущий работу». Руководство страны не исключает возможности роста безработицы. Но Кабмин к такому сценарию готов. На сегодня уже разработана антикризисная программа, адаптированная к нынешним реалиям. На решение вопросов занятости правительство России выделит регионам 50 миллиардов рублей. Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр Дмитрий Медведев.