Штат Жиганской центральной районной больницы пополнился 14 новыми медработниками

14 новых медицинских работников приступили к работе в Жиганской центральной районной больнице им. О.Г. Захаровой. Привлечение врачей и подготовка собственных специалистов позволяют повышать доступность медицинской помощи для жителей одного из отдалённых районов Якутии.

Работа проводится в рамках нацпроекта "Продолжительная и активная жизнь", инициированного Президентом страны Владимиром Путиным, и федеральных программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер".

В 2025 году в больницу поступили работать 11 выпускников Жиганского отделения Якутского базового медицинского колледжа. В труднодоступном наслеге Кыстатыам начал работу врач-терапевт. В этом году к команде присоединились ещё два врача из других регионов России – терапевт и анестезиолог-реаниматолог.

Одним из специалистов, приехавших работать в Жиганск по программе "Земский доктор", стал участковый врач-терапевт Борис Амоголонов. Он переехал в Якутию из центральной России и отмечает, что решение работать на Севере стало для него возможностью приносить реальную пользу людям.

"Когда я решил переехать в Жиганск, конечно, волновался, как сложится жизнь и работа в новых условиях. Но здесь меня встретили замечательный коллектив и пациенты, которым действительно нужна медицинская помощь. В небольшом населённом пункте врач хорошо знает своих пациентов, их семьи и особенности здоровья. Это большая ответственность, но вместе с тем и особое чувство – понимать, что твоя работа важна для людей. Поддержка по программе "Земский доктор", в том числе выплата в размере 2 миллионов рублей, помогла увереннее начать новый этап профессиональной жизни. Несмотря на непростой климат и условия работы, я рад своему выбору", — рассказывает Борис Цыренович, участковый врач-терапевт Жиганской центральной районной больницы.

"Для Жиганского района привлечение медицинских работников – одна из приоритетных задач. В условиях отдалённости и сурового северного климата особенно важно обеспечить жителям доступ к квалифицированной медицинской помощи. Мы работаем сразу по нескольким направлениям: привлекаем врачей из других регионов, поддерживаем молодых специалистов и развиваем подготовку кадров на месте. Программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер" помогают специалистам решиться на переезд в сельскую местность, а обучение в местном отделении медицинского колледжа формирует кадровый резерв для нашей больницы", — отмечает главный врач Жиганской центральной районной больницы Виктория Петрова.

Благодаря этой работе укомплектованность больницы врачебными кадрами достигла 70%, а средним медицинским персоналом – более 96%.

Особое значение для развития районного здравоохранения имеет подготовка собственных кадров. В этом году на базе Жиганского отделения Якутского базового медицинского колледжа открылось новое направление – "Лечебное дело". Сейчас здесь обучаются 17 студентов, которые в перспективе смогут пополнить медицинский коллектив родного района.

Национальный проект "Продолжительная и активная жизнь", направлен в том числе на повышение доступности медицинской помощи и развитие кадрового потенциала здравоохранения. Реализуемые в рамках этой работы программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер" помогают привлекать квалифицированных врачей в сельскую местность и труднодоступные территории.