В Якутии предприятия внедряют корпоративные демографические программы
Главное
-
31 августа в 15:45График отключения электроэнергии и водоснабжения в Якутске на 1 сентября
-
31 августа в 15:31Утренние туманы и задымленность. Как организована работа малой и большой навигации в сложных погодных условиях в Якутии?
-
31 августа в 15:20В Якутске увеличат число работающих топливных колонок для повышения пропускной способности АЗС
-
31 августа в 15:10Центр медицины здорового долголетия открылся в Якутске
В Якутии развивается система корпоративной поддержки сотрудников с семейными обязанностями. Регион входит в число первых субъектов Российской Федерации, где предприятия системно внедряют собственные корпоративные демографические программы. Об этом сообщили в Министерстве труда и социального развития республики.
Корпоративные инициативы Якутии неразрывно связаны с реализацией национального проекта "Семья", инициированного Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным. Этот масштабный государственный проект направлен на создание условий для роста рождаемости, поддержку многодетных семей и укрепление института семьи как основы общества.
"Сегодня мы ставим задачу по широкому внедрению демографического стандарта в республике. Каждая социально ответственная компания должна участвовать в решении вопросов поддержки семьи, материнства и детства", – отметил Глава Якутии Айсен Николаев.
Корпоративные программы предприятий Якутии становятся важным звеном этой общей работы — они дополняют государственные меры и делают поддержку более адресной и оперативной. Компании понимают: именно семья является основой устойчивости экономики и источником квалифицированных кадров.
Одним из примеров эффективности программы служит история Дианы Бысыевой, начальника отдела кадров ЛПУМГ АО "Сахатранснефтегаз" и мамы пятерых детей.
"Как многодетная мама, я сама не раз пользовалась мерами поддержки компании: получала выплаты при рождении детей, ежегодно дети получают новогодние подарки. Благодаря поддержке предприятия дочь Сандаара смогла отдохнуть во Всероссийском детском центре "Океан" во Владивостоке, а наша семья неоднократно пользовалась компенсацией стоимости проезда вместо санаторно-курортного отдыха для старших детей. Для многодетной семьи это действительно существенная помощь", — поделилась сотрудница газовой компании.
На сегодняшний день в республике действует 2453 коллективных договора, 1054 дополнительных соглашения к ним, а также отраслевые и территориальные соглашения различного уровня.
