В Якутии подписано трёхстороннее соглашение на 2026-2028 годы
Правительство Якутии, Федерация профсоюзов республики и Региональное объединение работодателей "Союз товаропроизводителей Якутии" заключили трёхстороннее соглашение о регулировании социально-трудовых отношений на 2026–2028 годы.
"Документ нацелен на соблюдение баланса интересов работников и работодателей. Во время Прямой линии Глава республики Айсен Николаев объявил о предстоящем подписании и отметил, что в соглашении делается акцент на корпоративную социальную ответственность в вопросах демографии. Одним из ключевых новшеств является то, что все предприятия и организации, независимо от формы собственности, должны взять на себя социальную ответственность по поддержке многодетности, материнства и отцовства. Большое внимание уделяется вопросам укрепления здоровья и популяризации здорового образа жизни", — рассказал заместитель Председателя Правительства республики Сергей Местников.
Как отметил зампред, в соглашении закреплены взаимные обязательства сторон по сохранению стабильной занятости, в том числе в сельской местности, поддержке предпринимательства, внедрению гибких форм занятости для инвалидов и многодетных родителей, а также по созданию условий для профессионального роста молодёжи и трудового воспитания детей.
По словам Сергея Местникова, особое место в документе отведено поддержке участников специальной военной операции (СВО) и членов их семей. Речь идёт о социально-трудовой реабилитации, санаторно-курортном лечении, сохранении гарантий по дополнительному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению, а также об улучшении социально-бытовых условий.
В соглашении также продолжена работа по повышению уровня реальной заработной платы, обеспечению государственных гарантий по оплате труда, развитию волонтёрского движения и сохранению семейных трудовых традиций.
Министр труда и социального развития Елена Волкова подчеркнула, что подписанию предшествовала масштабная работа и коллективные переговоры, в ходе которых было внесено более 50 предложений.
Елена Волкова сообщила, что в документ включены два новых раздела. Первый посвящён внедрению корпоративных практик поддержки работников с семейными обязанностями. Второй — мероприятиям, направленным на укрепление здоровья работников.
По традиции на заседании Трёхсторонней комиссии состоялось торжественное чествование десяти трудовых династий республики, занесённых в Книгу почёта. Их общий трудовой стаж составляет от 123 до 517 лет. Среди них — династии энергетиков Андриевских (Якутск), педагогов Егоровых (Хангаласский улус), авиаторов Микешкиных (Якутск), работников культуры Михеевых (Вилюйский улус) и другие.
Также были подведены итоги республиканского конкурса "Лучший социальный партнёр Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия)". Победителями признаны Республиканская клиническая больница №3 и Нерюнгринская ГРЭС.
"Победа стала результатом большой, кропотливой работы. В прошлом году у нас был объявлен Год корпоративной культуры. Мы проводили много мероприятий по обучению персонала, укреплению здоровья и социальной защищённости. Я хочу призвать всех работодателей и руководителей уделять огромное внимание работе с профсоюзами, тщательно прорабатывать коллективный договор — от этого зависит улучшение климата в трудовом коллективе", — поделилась главный врач РКБ №3 Ольга Татаринова.
