В Якутии активно внедряются корпоративные программы для укрепления здоровья населения

В республике сегодня активно внедряются корпоративные программы, направленные на укрепление здоровья работающего населения. Минздравом Якутии уделяется особое внимание этому направлению работы.

Одним из ярких примеров взаимодействия является сотрудничество Центра общественного здоровья и медицинской профилактики (РЦОЗиМП) с компанией "Сахатранснефтегаз". Специалисты центра на регулярной основе проводят выездные профилактические мероприятия на базе предприятия. Сотрудники компании имеют возможность пройти скрининговые обследования и профилактические медицинские осмотры, направленные на выявление факторов риска и ранних стадий хронических заболеваний. Так, к примеру, в этом году в посёлке Кысыл-Сыр Вилюйского района было осмотрено 140 работников предприятия.

"Ранняя диагностика позволяет начать лечение своевременно и минимизировать последствия болезней. Для нас важно не просто выявить отклонения, но и сформировать у человека понимание ценности своего здоровья", - комментирует заведующая отделом муниципальных и корпоративных программ укрепления общественного здоровья РЦОЗиМП Туйаара Слепцова.

По её информации, программа обследований включает не только диагностические процедуры, но и обширный информационно-коммуникационный блок. Сотрудникам "Сахатранснефтегаза" рассказывают о принципах здорового образа жизни, важности отказа от вредных привычек, основах правильного питания и необходимой физической активности. По результатам осмотров для каждого работника при необходимости разрабатываются индивидуальные рекомендации по ведению здорового образа жизни и коррекции выявленных факторов риска, а также устанавливается дальнейший контроль состояния здоровья. Такой комплексный подход способствует формированию благоприятной рабочей атмосферы, где сотрудники чувствуют себя уверенно и комфортно, что положительно сказывается на их мотивации и общей работоспособности.

"Я работаю в компании "Сахатранснефтегаз" уже более десяти лет и за это время убедился, что забота о здоровье сотрудников здесь не просто слова, а реальная практика. Благодаря корпоративным программам, я и мои коллеги получили возможность регулярно проходить профилактические осмотры, получать консультации специалистов и участвовать в мероприятиях, направленных на повышение уровня физической активности и улучшение психоэмоционального состояния. Это не только помогает поддерживать здоровье, но и повышает мотивацию и удовлетворённость работой", - сообщил специалист по охране труда Управления добычи и транспорта газа АО "Сахатранснефтегаз" Анатолий Унаров.

Корпоративные программы укрепления здоровья работников играют ключевую роль в улучшении физического и психоэмоционального состояния сотрудников. Как показывают многочисленные исследования, самочувствие работающего населения определяется не только условиями труда, но и социальными, индивидуальными и поведенческими факторами риска. Специалисты центра отмечают, что создание благоприятной рабочей среды, доступность медицинской помощи в условиях, приближенных к рабочему месту, а также коррекция факторов риска напрямую способствуют повышению производительности труда и снижению уровня заболеваемости среди персонала.

Напомним, внедрение корпоративных программ, направленных на укрепление здоровья населения, проводится в республике во исполнение целей и задач национального проекта "Продолжительная и активная жизнь", инициированного Президентом страны Владимиром Путиным, проекта "Здоровое будущее" народной программы политической партии "Единая Россия" и стратуказа Главы Якутии Айсена Николаева "О стратегических направлениях укрепления общественного здоровья и развития системы здравоохранения РС (Я)".