Прием заявок на пятый поток программы "Муравьев-Амурский 2030" продлится до 16 марта
Программа предусматривает интенсивную образовательную подготовку и практическую работу в регионах Дальнего Востока и Арктической зоны России
Фото: пресс-службы Главы и Правительства РС(Я)
Главное
-
6 марта в 07:40Якутии получит 112,1 млн рублей на реализацию программы "Дальневосточные дворы" в 2026 году
-
6 марта в 07:15Подведены итоги конкурса "Дальний Восток - Земля приключений"
-
6 марта в 06:57Лучшим умельцам Якутии вручили почётные знаки
-
6 марта в 06:35В поселке Серебряный Бор Якутии возбуждено уголовное дело по факту гибели мужчины
Прием заявок на пятый поток программы "Муравьев-Амурский 2030", направленной на подготовку кадров для государственной службы и институтов развития Дальнего Востока и Арктики, продлится до 16 марта. Образовательный проект реализуется Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики совместно с АО "Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики" и ориентирован на формирование нового поколения управленцев для реализации масштабных проектов в макрорегионе.
Участниками программы могут стать граждане России в возрасте от 21 до 35 лет, имеющие высшее образование (специалитет или магистратура) и не менее двух лет профессионального опыта по специальности. По итогам конкурсного отбора в пятый поток планируется принять до 65 человек. Для участия необходимо до 16 марта подать заявку на официальном сайте муравьевамурский-2030.рф, пройти онлайн-тестирование и успешно завершить очный этап отбора.
Программа предусматривает интенсивную образовательную подготовку и практическую работу в регионах Дальнего Востока и Арктической зоны России. Участники получают управленческий опыт, знакомятся со спецификой развития дальневосточных и арктических территорий, а также принимают участие в разработке и реализации крупных проектов социально-экономического развития.
Такой опыт получил москвич Денис Хулукшинов — выпускник третьего потока программы "Муравьев-Амурский 2030". После завершения обучения он переехал в Благовещенск, где в настоящее время занимает должность проректора по воспитательной работе, молодежной политике и связям с общественностью в Дальневосточном государственном аграрном университете. По его словам, программа позволила сформировать проектное мышление, укрепить навыки командной работы и научила эффективно презентовать управленческие решения руководителям различных уровней.
"Программа дала мне умение думать проектным мышлением, усилила навыки командообразования, научила упаковывать и презентовать решения перед руководителями разного уровня. Отдельно стоит отметить образовательный трек и возможность послушать различных отраслевых спикеров, получив новые знания и инструменты. Кроме того, это персональное участие федеральных наставников в процессе обучения, что позволяет перенять их управленческий опыт и критическое видение ситуации", — рассказывает Денис.
В рамках пятого потока запланирована серия образовательных модулей и стажировок в различных регионах России. В мае 2026 года обучение пройдет во Владивостоке, в июле — в Архангельске. В сентябре участники будут работать во Владивостоке и Петропавловске-Камчатском, в октябре предусмотрена индивидуальная стажировка в регионах Дальнего Востока и Арктической зоны. В ноябре образовательный модуль состоится в Хабаровске, Биробиджане и Китае. В январе 2027 года участники соберутся в Москве, в феврале — в Магадане. В марте пройдет еще одна стажировка в регионах, а в апреле в Южно-Сахалинске состоится защита итоговых проектов.
Обучение в рамках программы является бесплатным при условии последующего трудоустройства выпускников в регионах Дальнего Востока или Арктики.
Республика Саха (Якутия) участвует в реализации программы развития управленческих кадров "Муравьев-Амурский 2030" с момента ее презентации на Восточном экономическом форуме в 2021 году. Глава Якутии Айсен Николаев выступает наставником программы и ранее подчеркивал, что данный проект является востребованной инициативой, реализуемой при поддержке Президента Российской Федерации Владимира Путина и направленной на формирование нового поколения управленцев для развития стратегически важных территорий страны.