В Айхальском ГОКе реализуется программа наставничества

В Айхале успешно реализуется программа наставничества. К молодым кадрам прикрепляют опытных сотрудников. Проект показывает положительные результаты. Так, значительно ускорился процесс адаптации новичков на рабочем месте. Одним из наставников в Айхальском ГОКе стал Виталий Жмуренко. Под его руководством обучилось уже 15 человек. Кому-то помог советом, других поддержал морально, а одного из подопечных "вырастил" до собственного уровня – специалиста шестого разряда.

"Когда он был в четвёртом разряде, у него и заработная плата была другая, и отношение к работе тоже. Давали ему поручения лёгкие. А сейчас у него уже ответственные поручения, карьерный рост, стремление к саморазвитию, достаток. Мотивация у него хорошая", - рассказал Виталий Жмуренко, монтажник УКС (п. Айхал).

Виталий Жмуренко продолжает сам развиваться как специалист: следит за новыми тенденциями и передаёт знания будущим коллегам. Сегодня крупные производственные компании активно развивают систему наставничества, которая позволяет готовить молодых специалистов.