Более 40 тысяч человек приняли участие в конкурсе "Моя профессия — ИТ"
Конкурс "Моя профессия — ИТ" объединил более 40 тысяч участников и за десять лет превратился из локальной инициативы в масштабный всероссийский проект. Об этом сообщил министр инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия) Пётр Николаев.
По его словам, первый конкурс состоялся в 2016 году и был организован в формате хакатона для школьников и студентов. Тогда участие приняли всего 62 человека.
"Это был небольшой конкурс, небольшая инициатива, но с большими планами. Мы с группой энтузиастов организовали его", — отметил он.
Сегодня конкурс стал частью платформы "Россия — страна возможностей", что позволило расширить его масштабы и усилить федеральную поддержку.
"Мы хотим, чтобы конкурс вошёл в линейку программ платформы "Россия — страна возможностей". Это даст дополнительный импульс развитию на федеральном уровне", — подчеркнул министр.
Конкурс выполняет важную профориентационную функцию. Участники получают возможность попробовать себя в разных ролях — разработчика, дизайнера, менеджера — и определить дальнейший профессиональный путь.
"Это, в первую очередь, профориентация — возможность посмотреть, попробовать себя в профессии и понять, по какому пути идти", — сказал Пётр Николаев.
С ростом проекта значительно усложнилась и его организация. Сегодня это комплексная работа, включающая подготовку площадок, техническое обеспечение, разработку заданий и взаимодействие с экспертным сообществом. Существенно изменился и формат заданий. В их разработке активно участвуют технологические партнёры, среди которых Сбербанк, АЛРОСА и Ростелеком. Они формируют реальные кейсы, максимально приближённые к задачам бизнеса.
"Компании ставят конкретные задачи, чтобы приблизить участников к реальным условиям рынка", — пояснил министр.
Отдельное внимание уделяется социально значимым направлениям. В рамках конкурса создаются решения, направленные на развитие государственных сервисов и повышение качества жизни граждан.
Конкурс формирует устойчивую экосистему подготовки кадров. Уже во время участия некоторые команды получают предложения о трудоустройстве, а лучшие проекты находят продолжение в реальном секторе экономики.
"Уже на этапе конкурса ребята получают приглашения на работу от компаний", — подчеркнул Пётр Николаев.
Участие в проекте способствует развитию ключевых навыков — командной работы, управления проектами, презентации решений и взаимодействия с экспертами.
В дальнейшем конкурс планируется развивать и масштабировать, расширяя участие регионов и усиливая взаимодействие с индустриальными партнёрами.
"Мы хотим, чтобы конкурс продолжал развиваться и тиражироваться по стране", — отметил министр.
Говоря о ключевых трендах, Пётр Николаев добавил, что сегодня одним из главных направлений остаётся искусственный интеллект.
"Это основной ключевой тренд. Он сильно меняет технологический рынок и в целом уклад жизни", — сказал он.
Проведение конкурса также отвечает целям и задачам стратегического указа Главы Республики Саха (Якутия), секретаря регионального отделения "Единой России" Айсена Николаева "О развитии креативной экономики", направленного на формирование современной экономики, основанной на знаниях, технологиях и творческих индустриях.
Кроме того, в Якутии реализуются президентские национальные проекты "Кадры" и "Экономика данных", инициированные Владимиром Путиным. Они направлены на подготовку высококвалифицированных специалистов, развитие цифровых технологий и внедрение современных решений в ключевые отрасли экономики и социальной сферы.