Участники программы "Якутия – земля героев" получат опыт работы в госорганах
Участники программы подготовки кадрового резерва "Якутия — земля героев" в июле приступят к стажировке в органах государственной власти республики. Об этом сообщил ректор Высшей школы инновационного менеджмента при Главе Якутии Василий Миронов.
В течение полутора месяцев участники будут работать в органах государственной власти, знакомиться с их внутренними процессами и структурой, получать практический опыт в решении управленческих задач.
Очный образовательный этап программы, стартовавший 16 июня, завершится 30 числа, после чего начнётся практический блок.
Василий Миронов отметил, что с первых дней участники погружены в насыщенную образовательную среду: занятия проходят ежедневно с утра до вечера. Программа охватывает ключевые аспекты государственного устройства, основ государственной политики, приоритетов социально-экономического развития республики, законодательства и системы публичной власти. Обучение началось с лекции Главы Якутии Айсена Николаева. В числе спикеров — руководители министерств и ведомств, заместители председателя правительства, представители институтов развития.
"Мы специально выстроили программу таким образом, чтобы участники могли не только получить базовые знания по государственному и муниципальному управлению, но и понять, как работает власть изнутри. Это уникальная возможность вживую пообщаться с первыми лицами республики, задать вопросы, получить консультации и включиться в профессиональную управленческую повестку", — сказал Василий Миронов.
Все участники программы — действующие или демобилизованные бойцы, проявившие себя в зоне специальной военной операции. Многие из них были награждены государственными наградами, проявили мужество и высокий уровень личной ответственности. Проект "Якутия — земля героев" предоставляет им возможность продолжить служение обществу уже в мирное время — в системе государственного управления.
По словам организаторов, участники активно вовлечены в учебный процесс. Каждое занятие сопровождается анкетированием и сбором обратной связи. По итогам опросов средняя оценка по содержанию и форме подачи материала превышает четыре балла из пяти. В рамках программы также предусмотрены командные тренинги и прикладные занятия, способствующие развитию лидерских качеств и управленческих компетенций.
Напомним, по итогам отбора были сформированы две группы: 25 участников начали очное обучение с 16 июня и ещё 25 человек включены в резерв. Сейчас они проходят военную службу и смогут пройти обучение позже, после возвращения домой.