Владимир Солодов дал старт очному этапу отбора кандидатов на должность директора ГТОиБ

30 сентября премьер-министр Якутии Владимир Солодов дал старт открытому очному этапу отбора кандидатов на должность директора Государственного театра оперы и балета им. Д.К. Сивцева-Суоруна Омоллоона, который проходит сегодня в течение всего дня в виде проблемно-ориентированной деловой игры.

Напомним, что в августе любой желающий мог заполнить анкету и пройти первый тест  на кадровом портале «Команда Республики Саха (Якутия)» в конкурсе на пост руководителя ведущего театра региона. В ходе многоступенчатого отбора были отобраны 9 наиболее подходящих кандидатов, которые сегодня были приглашены в Высшую школу инновационного менеджмента при Главе РС(Я) для прохождения очной оценки в виде деловой игры.

«Мы сейчас делаем серьезную ставку на максимальную открытость, прозрачность, доступность для всех желающих процедуры подбора кадров на руководящие позиции. Для Якутии это первый опыт по такому отбору кандидатов на руководящую должность. Решено было начать со сферы культуры, осознавая исключительную значимость культуры для Якутии, высокую миссию, ответственность этой сферы. Нам в области культуры нужны руководители, которые, с одной стороны, понимают ценность культурных традиций республики, с другой стороны, являются в полном смысле этого слова современными руководителями, обладают соответствующими компетенциями и способны вывести деятельность учреждения на новый уровень, сделать наш театр оперы и балета одним из ведущих не только на Дальнем Востоке, но и в стране в целом», - сообщил Владимир Солодов, добавив, что назначение состоится уже на этой неделе.

Председатель правительства отметил успехи коллектива ГТОиБ и обозначил важность выхода на качественно новый уровень менеджмента учреждения, поднятия на новую высоту культурных событий в Якутии. Солодов напомнил о решении Ил Дархана Айсена Николаева о строительстве Арктического центра эпоса и искусств в Якутске, что само по себе ставит новые вызовы перед всеми культурными учреждениями республики.

«Мы активно внедряем информационные технологии в государственное управление, одним из направлений является запуск портала «Команда Республики Саха (Якутия)». Задача портала – дать возможность каждому заинтересованному проявить себя, подав заявку. На портале можно также заполнить анкету и пройти тесты без привязки к какой-либо должности. В результате мы, как правительство,  получаем базовую объективную оценку тех, кто видит себя на тех или иных позициях в руководстве. Такая система позволит нам более гибко и эффективно управлять кадровым потенциалом. По сути, на портале формируется кадровый резерв Якутии. В перспективе назначения на многие ключевые позиции, в том числе на государственную службу и в государственные учреждения, будут проходить по такому формату», - рассказал Владимир Солодов.

Отметим, что процедуру очного отбора проводит Высшая школа инновационного менеджмента совместно с Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

Пресс-служба Главы Республики Саха (Якутия) и

Правительства Республики Саха (Якутия)